立法院新會期開議，一例一休再度成為焦點，勞團上周在國發會公共政策網路參與平台發起「還我7天假」連署，目前連署人數已達5419人，跨過連署門檻，政府也需要在限期內做出回應。而工商團體日前則是積極拜會立法院各黨團，希望勞基法修正案能夠盡快通過，甚至期待10月底就能通過。對此，民進黨團總召柯建銘估計，最快也要年底前才有辦法三讀過關。勞團日前在國發會公共政策網路參與平台發起連署，指出民進黨於去年12月6日透過立法院人數優勢決議刪除7天假，並推出一例一休政策，如今又要修法，他們主張賴清德就任行政院院長，若要大破大立，應該還給勞工7天假，並立即提案「國定假日法」，修訂每年至少19天國定假日。勞團指出，一例一休新制造成產業哀鴻遍野，反映台灣長期在工時制度的實務層面，與真正的法治規定有極大落差，並坦言新制上路後，所謂「排班受限、人事成本提高」可能確有其事，但與結構性問題息息相關，而非新制所造成。尤其新制上路後，資方窮盡手段規避加班費，讓低薪工人產生所得降低的狀況，引發基層民眾對新制的怨懟。勞團表示，經濟合作暨發展組織（OECD）統計，台灣2016年年總工時為2134.8小時，名列世界前三，被國際稱為過勞之島，然而要降低單周工時的代價，竟是取消國定假日7天，以節省資方630億的支出。政府為了假意表現照顧勞方，急急推出爭議極大的一例一休新制，但工時卻沒有明顯下降。勞團強調，增加勞工的國定假日、年休已是鄰近國家以及歐洲國家的趨勢，台灣卻在去年年底刪除7天假，國定假日也以「細則」定之，政府應制定內政部層級的國定假日法。針對一例一休修法，行政院已承諾在總質詢之後會提出政院版的修正案。工商團體近來則是積極拜會立法院黨團，希望能夠盡快通過一例一休修法。據了解，商總理事長賴正鎰甚至希望10月底就能完成修正。柯建銘則估計勞基法修正案最快年底前可以完成，但也憂心勞團還我7天假的聲音很大，表示會再與勞團溝通協調。
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