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〔記者譚偉晟／台北報導〕在兒童福利聯盟基金會公布前瞻公托計畫的調查記者會上，也邀請了幼兒家長實際分享了目前照顧孩子遇到的困難。其中孩童羊寶的媽媽表示，在他選擇當一個全職母親，決定從保母手中把照顧的事情交給自己處理後，由於經濟上的問題，讓他和他先生的壓力都變得更大，更表示根本沒有能力去考慮第二胎的事情。而孩童小小的爸爸則指出，由於妻子失去工作的緣故，導致托育的補貼變得更少，認為這樣的政策對於已經失去一半收入的家庭而言，無疑是雪上加霜。羊寶的媽媽指出，由於決定自己全職照顧小孩後，育嬰的津貼僅有半年的時間，而且自己帶小孩所提供的「育兒津貼」，比起原本有工作時可以申請、俗稱保母補貼的「就業者家庭托育費用補助」少上許多，因此他在經濟上的壓力變得更大，不但減少了帶孩子出遊的計畫，同時也在生活品質上作出了犧牲。而他的丈夫由於成了家庭中唯一的經濟支柱，因此也有著「突然失業該怎麼辦」的壓力。此外即便是全職照顧小孩，但由於老公需要工作，一旦自己生病的話就沒有人可以照顧孩子。另一位孩童小小的爸爸則是提到，儘管他們是雙薪家庭，但女兒的托育費用一個月就高達1萬8000元，若不是中央政府和地方政府有個別補助，否則真的很難維持生活。他進一步指出，先前老婆暫時失業，不但讓家裡少了一份薪水收入，補貼也因為失去家長雙方都有工作的資格而無法申請，讓當時的生活面臨很大的挑戰。兒福聯盟的調查顯示，有近5成的家長認為政府「發放兒童津貼」會是讓家庭願意生更多小孩的關鍵政策。而排在之後的分別是占4成4的「提供多元充足的托育管道」、占3成3的「減免幼兒教育學雜費」、占3成的「提高賦稅減免」以及占2成5的「延長有薪育嬰假」。兒福聯盟主任李宏文表示，這說明了經濟因素是導致目前家長不願意多生小孩的最主要原因，此外對於目前托育補助的方式，也讓許多家長覺得缺乏公平性。李宏文指出，對於僅能領取「育兒津貼」的非雙薪家庭，由於補助金額少於可以領取「就業者家庭托育費用補助」的雙薪家庭，因此會讓他們有很大的相對剝奪感。此外各縣市的補貼金額差異，也導致不同地區的家長，都想要設籍在補貼較多的縣市。為了讓年輕人願意生兒育兒，兒福聯盟認為政府必須要盡快整合中央與地方的育兒補貼，並且針對無法進入公托的家長，提供公平且額度相近的托育補助，讓家長可以得到對等經濟支援。
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